2025年4月22日 星期二

葉老師育兒文章- 故事韵媽出動 GO to 榮富!

 葉老師育兒文章- 故事韵媽出動 GO to 榮富!

  一口答應韵班導的邀約,而且直接敲定兩天日期。
  平常出場就是音樂會主持人,平常因為身份跟專業性質關係我一出場基本上是會charge費用,但只要是跟韵有關的場合,都會直接放下<利益>這件事情,我都是「無償」,完全不會因為「無償」就便宜行事.敷衍了事,每答應一場講故事,我都是使勁渾身解數在準備。
⬇我去講故事會考量的重點:
1️⃣選書:我都會將「這本書適不適合」對20以上孩子講?這個因素做充分的考量,因為有些書的鋪陳,比較適合親子一對一.一對二共讀,或者說較沉悶的書也不適宜,所以選書我會沙盤推演,我講這本書對"多人"來說效果會是如何?
2️⃣消化書的內容:我不會照本宣科,我會將每個句子翻譯成孩子聽得懂的語彙重新詮釋一遍,讓這本書被我重新賦予新的生命
3️⃣音樂元素:我通常會帶入音樂元素,這是我的專業,也是我獨特之處,所以我會準備跟音樂有關的東西,像我這次就是帶小樂器去學校。
4️⃣互動:聽我講故事絕對不冷場,主要是因為有互動,且不是乾問問題,我會跟孩子產生一些小小的火花,讓孩子進入我的情境。
5️⃣動一動:我的習慣是<有靜態,必然搭配動態>,站起來活動是必有的橋段。
6️⃣換位思考:我會站在孩子立場,就是<如果我是孩子,我聽前面那位韵媽講話,會不會覺得有趣?>這個思考點去思考,如果我自己聽這位韵媽講故事都會打瞌睡,那鐵定是連自己的這關都過不去的。
7️⃣時間點:我講故事一定會利基於"幫助老師"這個點上,因此無須請老師管秩序(我自己都把小孩hold妥妥的)老師可以安心忙批改作業聯絡本等事情,再來是時間我這次挑<兒童節前夕>.<段考後>,這些需要放鬆且允許歡樂的時間點。
  葉老師.韵媽(兩身份),講故事,我怕的不是麻煩,怕的是無聊.了無生趣,所以我在的地方,都有歡樂,都是開心滿滿,而且孩子學得到東西。
  講完故事後,我都會跟孩子鼓勵說:「今天是有精神的一天,今天都要好好上課唷!」孩子會歡天喜地的說:好!每次講完故事,準備離開,都獲得孩子們抱抱跟圍著呢!
後記:
🎵新莊 小小音樂家音樂教室繁忙且有時繁重的經營生命中,要抽出時間講故事,其實就是訓練自己「服務」的精神。之前在 新北市中平非營利幼兒園(委託社團法人新北市中華國際嬰幼兒發展學會辦理),現在在 榮富國小粉絲網。韵去哪讀書,我的故事就跟到哪!
  我跟著孩子的班級講故事,我也趁機讓韵多崇拜我幾次!👀👁,「無償的服務」讓我在生命中,找到另外一種無法言喻的滿足感。而且台下有我女兒仰望著我,可以感受滿滿的愛。即使我時間真的有限,但我願意繼續扮演這樣的韵媽,韵都會開心的說:「媽!我喜歡你來我們班講故事!」
👩‍🏫自行定義--葉盈:音樂教室負責人aka.有意思的故事媽媽



2025年4月18日 星期五

葉老師寫給小小音樂家的第708封信 --> 段考前請假率 15%以下

 葉老師文章 -段考前請假率 15%以下

  今天小學生已經考完月考,我今天計算了一下, 新莊 小小音樂家音樂教室這次月考前請假率已經來到新低 15%以下。
  這是很好的現象,代表大家「重視的是平常的累積而不是臨時忘情的抱佛腳」。
「萬般皆下品唯有考試(學業)高的氛圍」也逐漸式微
  平常就要多閱讀,累積實力,知識增長閱讀量多才真正能幫助考試成績啦!用健康跟正向的心情面對「學習」,真正見真章的是"會考",而不是一次兩次的小月考~
  因為一兩分跟小孩過意不去,因為考試就要把所有平常事情才藝延宕真不是個好方法!我還是覺得"實力"建構是最重要的,而不是用壓榨的方式狂寫考卷!(現在課綱跟我們以前完全不同啦!),當飼料雞豢養的孩子在真正面對大考試不見得有加分的!
  希望大家明白我意思,不是說成績不重要,而是那個好的心態平衡的生活是更加重要的!
新莊區的人越來越有概念了!
大家好棒!我們繼續加油!小小音樂家的孩子們~五月音樂會go go go。







2025年4月13日 星期日

葉老師專欄文章分享-誰是我們的競爭對手?

 葉老師專欄文章分享-誰是我們的競爭對手?

  那天一位經營者問我,他經營該區附近又開了一間華美裝潢氣派&高學歷師資的音樂教室,他好緊張,問我要怎麼調整心態?
  我說:「穩住」是最重要的。
  身為一間新莊在地經營自己品牌(非連鎖)的葉老師實在太清楚,短時間內,#裝潢氣派高學歷師資是可以在短期吸引某種族群的家長,但長期來看還是要看硬實力的。
「會教的師資(不只是高學歷)」
「穩紮穩打的招生策略」
「真正能讓孩子學得好的課程(不是大型品牌就是好的)」
「優質的家長學生溝通技巧」
「解決問題的全方位能力」
「清晰有條理的行政能力」
「穩的心態 & 好的身體 」
  葉老師這幾年也是動不動就被罵,被針對,被看不慣,不知多少劍射在我背後,我已被訓練刀槍不入。
  有人跟我說時間會證明一切,其實我從沒覺得需要證明什麼?我只是一直長期做把課程弄好.把老師處理好.把課教好.把行政弄好.把自己訓練跟打理好.持續寫文章這些<基本的事情> #久之家長的選擇就像投票一樣會告訴我們答案
  以下這篇是我將「競爭對手」這個議題,清楚的寫在 島嶼樂集音樂書店的專欄,一間精彩的音樂教室,其實是必須經過環境的考驗,不可能獨佔市場,競爭對手考驗是必要的,必經過風風雨雨.時間等洗鍊,方能產生出由內而外真正的力量,因為被琢磨過所以才精彩!
  開一間教室比的不是外表,而是穩健又平靜的心態,然後-能長時間保持!
🫶葉盈老師固定每月都會在島嶼樂集寫專欄,都是我的所思所想,都會貼在小小音樂家臉書給大家看唷!



2025年4月10日 星期四

葉老師寫給小小音樂家的第707封信 --> 葉老師時事有感-「你小時候學過最『沒用』的才藝是什麼?」

 葉老師時事有感-「你小時候學過最『沒用』的才藝是什麼?」

  以前我看到這個問題,都會嗤之以鼻,什麼都跟有用沒有劃上等號,真的很庸俗😩
  但現在我倒是覺得:現在學習項目多,產品多元,沒有人想要花時間花錢在一個「沒用」的事情上。
  所以這篇我想分享的是:既然都要談有沒有用,就應該重新定義有沒有用,葉老師想帶著大家對於「有用」可以用一個更"寬廣"的心情來看。
  那我就拿自己最熟悉的才藝項目:「學音樂」來論述<有用&無用>
🤔世俗大家認為(狹隘)的有用:
✅賺得到錢
✅拿得到名次
✅拿到檢定證書
✅能跟家人朋友炫耀
♥️用更(寬廣)的心情定義的有用:
✅在學音樂過程中結交優質且氣質優異的朋友
✅小朋友從小接觸到氣質與一般學科不同的鋼琴老師
✅節奏感渾然天成
✅音感(唱歌不會五音不全)
✅上台的經驗(初階/中階/高階)
✅在大自然中表演的經驗(草地音樂會)
✅合奏的能力
✅透過練琴培養的耐心
✅聽到歌曲會哼唱
✅會突然哼老師教過的歌曲(哼唱本身就已經是一種紓壓)
✅專注力比較持續(比以前好)
✅手指肌肉特別靈活
✅學校音樂課聽得懂.且有能力回答音樂老師的問題
✅即使學業不好,但同學知道我會彈琴(不會是學科糟糕,就一無是處,可以在學校大展身手)
✅有個會音樂的人設,朋友有音樂的問題會來問
(增加跟同學之間的連結)
✅長大可以組樂團,同學聚在一起不會只有電動&人際的話題
✅認識很多作曲家.音樂家(增加見識)
✅豐富內在生命
✅去教會可當司琴
✅喜歡的歌曲自己能配伴奏.視譜
  即使小時學音樂,長大多數的人沒有將音樂當作職業,但或許就是學音樂以上這些「無用之用」,能讓我們除了工作睡覺的另外八小時,更加的豐盛,這樣的「豐盛」,豈不是另一種「有用」?
  當我們用更寬闊的心定義有沒有用,於此,沒有一段走過的路是浪費,每一段路都是一種印記,每一段經歷都是肥沃心田的養分。



2025年4月7日 星期一

葉老師寫給小小音樂家的第706封信 --> 第九屆-葉盈老師團體鍵盤班師資培訓

 第九屆-葉盈老師團體鍵盤班師資培訓

  葉盈老師的團體鍵盤班,不僅僅是在小小音樂家對孩子授課,我行有餘力,也將這樣的技術傳授給"台灣各地"有心的音樂老師,台灣各地老師慕名前往新莊來學習,我也不吝於這個"團體鍵盤班"的教育概念跟商業模式,傳承給世界各角落,於此音樂教育才能在台灣各角落更加美好。
  2024年葉盈老師因為 新莊 小小音樂家音樂教室 教室課務太忙的關係,停辦了一年的師訓,2025年選在春-暖-花-開的三月舉辦師訓,這個時節萬物復甦,台北的氣候宜人,不冷不熱,很適合為自己的職涯,做些嶄新的開啟。
  第九屆師訓是我最開心的一屆師訓,整個過程都非常愉悅,參加的老師有一半以上都是我"付費社團"的會員們,讓我倍感親切,這群用功的老師,平常就在吸取我的思考模式,對我的思考風格有一定程度的了解跟欣賞,其中有位老師說:終於見到葉盈老師了,堪稱是粉絲見面會呢!
  即使辦到第九屆,照常理說,我應該可以駕輕就熟,但我可沒有感到輕鬆,我每一屆仍然抱持著:「戒慎恐懼.戰戰兢兢」的態度在處理師訓。
  其實細微來看,每一年,整個音樂教育市場都有不太一樣的難題,所以師訓我在弄教案的時候,秉持著「每年修改.去蕪存菁」,所以2025年已經是第九屆,也就是9.0版的內容了。
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  今年我在"師訓"的部分做了以下的改變:
⭕️內容部分:
1️⃣試上課程.第一課 完整教案解析
2️⃣親自示範 對家長&學生 上課的口吻
3️⃣手把手告訴老師 正確&錯誤 跟團班學生說話的方式
⭕️延伸學習部分:
🅰️特別請最懂教具、也最會研發教具的"小芸老師"帶大家一窺教具博大精深的世界
🅱️設立"口語課程"(自由參加) 每位老師要將完整的將試上課程演練一次給我看~ 讓真正有心想把課程上好的老師,葉盈老師手把手帶大家練習。
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  在團體鍵盤班師訓,我一直很強調,重點絕對不是「用什麼樂譜」?而是老師們上課的"語彙"&"肢體動作"到底能不能讓學生們能專心聽你講,因為已經不是一對一上課,是一對三.一對四,一次要跟多位孩子講話,且他們同時要能吸收,重點絕對是講話的方式要特別修練跟琢磨。
  這次師訓一開始,我請參加的每位老師開門見山先告訴自己:「」不能用個別課的方式去思考團體課,一定要有空杯心態,用一個全新角度看待團體課,所以我請大家閉上眼睛30秒,將自己先清空(當然對沒有團班經驗的老師沒那麼容易)但我覺得這個「儀式」非常重要,所以今年新增。
👄葉老師真心話:
  在團體鍵盤班,我身兼「經營者+老師」這兩個角色,且我現在還是維持手上兩個自己親教的班級,我非常清楚,一個音樂教育團體鍵盤班要茁壯,「老師會不會教.會不會溝通.教學有沒有活力」絕對是首要因素之一。
  所以我一直沒有脫離"老師"這個身分,這讓我「在說服力上一直保持在很上位」,因為我非常清楚現在線上的老師面臨的是什麼困境,師訓不只是"授業.跟解惑",更是"傳道"。
  思考這個年代的孩子需要什麼?這個年代的老師需要哪些養分?需要哪些提醒?第二天師訓結束前,我問問現場老師:這個時代的音樂教育,我們老師要給出什麼?你希望你的孩子在音樂得到什麼?
  當師訓的講師,更明白說,我是一個"光源",能照亮老師原本他們沒看見的路~,而我不會忘記自己任重道遠的使命。
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🥰最後閒聊:
  這次師訓氣氛很好,老師們下課有說有笑,互相交流,這正是我想要的感覺,我也特別提醒老師們,我現在很重要的人脈來源,也都是我當年年輕的時候參加師訓認識的~現在卻成為事業很重要的推手~我們要保持這種「交流跟互動」,不要永遠都只是關起門來,保持暢通的交流,可以讓音樂教育更美好!