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2025年10月24日 星期五

【葉盈老師 8-10 月 #主題式專欄-教室經營三大策略】

 【葉盈老師 8-10 月 #主題式專欄-教室經營三大策略】

  小小音樂家音樂教室班主任葉盈老師長期都在台灣最強之一的音樂樂譜店 島嶼樂集音樂書店寫專欄,感謝長期筆耕不輟,終能獲得賞識,讓我那【講真話.有內涵.夠犀利】的文筆能夠被看見,站在巨人的肩膀上,能比過去有更多人能看到我的文字。
  我在島嶼樂集寫的文章,都跟「教室經營」相關,這是一個比較沒有被碰觸的領域,因為經營牽扯到商機,就算懂的人也不願意多談~
  而我會願意談,是因為希望整個音樂環境可以更好,有一種神奇的使命感,因此站在這個比較高的地方,我覺得多談談沒問題!
  這邊就讓我大方與大家分享三篇,擲地有聲.又不會漏漏長,很快就能讀完,的文章給大家(雙手奉上🤲
🫶從八月~十月我有寫三篇唷~
👉八月份主題
【教室經營升級:打造穩健招生體質,突破 100 名學生】:
👉九月份主題:
【成交的藝術】
👉十月份主題:
「聰明設計班型:團體課與個別課如何搭配,讓教室收入最大化」:






2025年4月13日 星期日

葉老師專欄文章分享-誰是我們的競爭對手?

 葉老師專欄文章分享-誰是我們的競爭對手?

  那天一位經營者問我,他經營該區附近又開了一間華美裝潢氣派&高學歷師資的音樂教室,他好緊張,問我要怎麼調整心態?
  我說:「穩住」是最重要的。
  身為一間新莊在地經營自己品牌(非連鎖)的葉老師實在太清楚,短時間內,#裝潢氣派高學歷師資是可以在短期吸引某種族群的家長,但長期來看還是要看硬實力的。
「會教的師資(不只是高學歷)」
「穩紮穩打的招生策略」
「真正能讓孩子學得好的課程(不是大型品牌就是好的)」
「優質的家長學生溝通技巧」
「解決問題的全方位能力」
「清晰有條理的行政能力」
「穩的心態 & 好的身體 」
  葉老師這幾年也是動不動就被罵,被針對,被看不慣,不知多少劍射在我背後,我已被訓練刀槍不入。
  有人跟我說時間會證明一切,其實我從沒覺得需要證明什麼?我只是一直長期做把課程弄好.把老師處理好.把課教好.把行政弄好.把自己訓練跟打理好.持續寫文章這些<基本的事情> #久之家長的選擇就像投票一樣會告訴我們答案
  以下這篇是我將「競爭對手」這個議題,清楚的寫在 島嶼樂集音樂書店的專欄,一間精彩的音樂教室,其實是必須經過環境的考驗,不可能獨佔市場,競爭對手考驗是必要的,必經過風風雨雨.時間等洗鍊,方能產生出由內而外真正的力量,因為被琢磨過所以才精彩!
  開一間教室比的不是外表,而是穩健又平靜的心態,然後-能長時間保持!
🫶葉盈老師固定每月都會在島嶼樂集寫專欄,都是我的所思所想,都會貼在小小音樂家臉書給大家看唷!



2021年4月20日 星期二

母校聖心女中邀稿文章-音樂教育的歌頌者

#母校聖心女中邀稿文章 文章連結:

標題:音樂教育的歌頌者

  與聖心女中的結緣,是我自己決定的!

  猶記小學六年級之際,家裡原本希望我直接跟姐姐讀一樣的學校這樣接送才方便,可是那時候我跟爸媽說:「我只想念聖心女中!」我現在完全想不起來到底是誰曾經跟我講過聖心女中的,好像上輩子就決定好要念這間學校!

  幸好那時候爸媽尊重我,願意讓我去考考看,結果爸媽帶我去考之後,爸媽跟我三人在車上聊天,爸媽也驚嘆聖心女中宜人的環境,一邊聊我一邊說:「聖心女中的環境真像陽明山,我無論如何都只想讀聖心女中。」

  畢業快20年,我經過聖心女中,一樣驚嘆怎麼有這麼棒的學習環境,不停的幻想,10年後我的女兒韵寶貝能趕快進入聖心讀書呢!

  聖心給我最大的啟發:

 第一:會覺得自己身為女性是驕傲的。

 第二:找到自己真正想做.有興趣.也有能力的事情-音樂教育。


  聖心是女子教育,六年在聖心就讀期間從來不覺得有什麼事情是女生不能做的。在女性教育的過程中,我們都被天主賦予獨一無二的生命,無論在家庭、工作、生活、事業,聖心給的觀念是我們每個女性都有自己的價值,直到我出了社會,才發現,社會上一般仍存有「男尊女卑」抑或是女性矮人一等的價值觀,這些與我向來的觀念大相逕庭,這應是接受聖心教育的洗禮,對自己的認同的薰陶所致!





  國三那年,聖心的老師發現我音樂方面的才華,就跟我說:葉盈你要不要大學考音樂系呢?當時,我不覺得在國三就為生涯作決定,但我心中仍然對聖心老師的肯定感到非常喜悅。和爸媽討論後,得到很大的支持,多麼喜悅在國三時,就確立了我人生的目標!


  大學畢業後,與丈夫一起創業,經營《新莊 小小音樂家音樂教室》。開辦音樂教室不僅僅要有音樂的才華,必須同時具有演奏能力、音樂教學能力、與家長&學生溝通能力、行政能力、行銷能力、文字能力,是多種能力整合的事業體。在年輕就開始走這條人生路,若沒有聖心女中在各方面的教育,我是無法勝任這樣的!


  我的「創業魂」也是聖心女中給予我的!創業不同於工作,需要有解決問題能力、領導力、情緒控管能力、更要能為自己想做的事情畫上藍圖;更要明白自己能做什麼,不能做什麼。我喜歡自己排工作、自己設目標跟願景,所以一畢業就創業,如今小小音樂家音樂教室已經開了11年囉!




  每年五月及十二月,結合母親節和聖誕節,「新莊小小音樂家音樂教室」都會舉辦學生的音樂發表會。依學生程度分成三個不同的等級;從學生選曲、練習、上台一手包辦大小事務,要教導學生、要為學生設目標、也要跟家長溝通如何練習,這十一年來我都是這樣努力經營著,逐漸也在新莊區有了知名度!


  「新莊小小音樂家音樂教室」的行銷方式,從來不買廣告,我們最著名的行銷方式是葉盈老師透過寫作,發表與音樂教育相關的文章;舉辦一場又一場感人的學生音樂發表會。創業初始,我對於行銷與經營模式的觀念就是「打動人心」,我也感恩許多家長給予我最大的肯定與支持,讓我們一起成為音樂教育的好夥伴!







  2018年生了女兒韵寶貝,從原本工作量很大,現在又多了育兒的工作,時間管理的能力又更顯重要,沒想到我從不受困於時間不夠用,反而能夠恰如其分的將不同的角色平分在我生活的每一天,讓我能樂於當老師、班主任、媽媽!






  回顧創業以來所需要的能力,多半都是在聖心女中這六年來就培養的,聖心教育給的價值絕不是在於考上哪個學校,而在於每一天落實的生命教育,每一堂課老師的用心準備,我在聖心學習到、領受到的是一輩子心靈的豐盛!





葉盈檔案:

*聖心女中第 屆校友

*輔仁大學音樂學系畢業

*2009年9月21日跟著先生阿杰老師一起創立「新莊 小小音樂家音樂教室」

生活中,我擔任多重角色,包含:音樂老師.行政.經營者.決策者.理念掌舵者跟執行者



*📕從開音樂教室的第一天開始,我經營部落格,文章內容主軸為「音樂教育」,另外也寫包含對於教養.經營.育兒.辦音樂會.女性議題.家庭.兩性.健康.運動等各種層面的文章



*目前音樂教室學生200~300人之間,不花錢招生,學生只有兩個管道來到小小音樂家音樂教室

 第一:看到葉老師的文章

 第二:家長口耳相傳



*初生之犢不畏虎,創立的音樂教室直接在新莊區兩間大型品牌YAMAHA音樂教室中間,11年來證明「不順著家長堅持理念」,仍然有很多家長能認同葉老師真誠的教學與營運方式。



👩👧2018年成為母親,又多了一個「母親」的角色,能夠分享的議題又多了一項「如何能平衡於母親跟班主任兩種角色」。