葉老師文章-▐關於施比受更有福-聊聊領導▐
今年給老師的禮盒，我買了愛吃的蛋捲 ＃八結蛋捲，深受教室老師們的喜愛，它絕對不是尊貴的禮品，但卻是濃厚的感恩之情～ 我發現自己這幾年境界變得不一樣，大概是十年前，我就有所領悟，從「找尋生命中的貴人」變成「成為別人生命中的貴人」。
自己喜歡吃的東西，買給一起工作的伙伴們，看到他們收禮開心，於現階段的我而言，比我自己吃到好吃的東西來的更加欣喜。 新莊 小小音樂家音樂教室的老師，對我而言，我個人定義，他們不太像是我的＂員工＂，我都說她們是❮與我一起工作的人❯。
這群與我一起工作的人，來自不同背景．狀態．性格．才華．年齡，
我也在跟我一起工作的老師上，修行＂人＂的功課甚多，從識人到培養人，歷經很多挫敗也得到寶貴的一些領會。我對＂領導＂這門功課，反覆鑽研琢磨，對於＂人性＂的了解更透徹。
在領導這條路上：做對事情真的不夠，給人的感覺良好．合乎感情 不是遠在天邊叫他們做牛做馬而是能有共同奮鬥的感覺，才是成就很多事情的關鍵～
我的這幾年的領悟是：和這群一起工作的老師們的關係，不能光只是＂愛護他們＂抑或是＂跟她們成為朋友＂，而是要培養跟鍛鍊要讓他（她）們成為能夠在這險峻市場成為能夠獨當一面的老師，因此我致力於精進他們各方面能力，包含教學．溝通．口條．排課．時間管理技巧．．．
因此我們會聊天．會分享生活，不好聽但必須說的話，要說清楚講明白，需要調整的事情要直指出來，並一起討論，不光只是工作上，連他們生活．健康．感情，如果有不太正確的方向跟心態，我也不諱言告訴她們～。
因為身心狀態完全反映工作狀態。不光是為了工作，如果我能提點他們一些重點，讓他們離開苦主狀態，那豈不是成就另一個更好的生命？
共同奮戰．齊力向前。老師本質優秀＋願意學習＋我的努力栽培＝優秀中的優秀。
沒有這群優秀的老師，是無法教出這麼多把音樂學得好的孩子們，也無法造就今天 新莊 小小音樂家音樂教室這個還算穩健的事業體有這麼多家長學音樂的首選~。
能夠跟這麼多老師們一起工作，是上輩子修來的福份，因為他們願意讓葉老師我當他們的老闆，願意把他們青春的一些時光放在新莊小小音樂家音樂教室，願意讓小小音樂家成為他們工作生涯中的履歷。
彼此聽得懂對方的語言，即使我講出重話，他們也知道我是對這事情，不是針對人～然後我也聽得懂他們講的，就是那種無法言喻的工作默契吧！
很多老師告訴我，因為跟我一起工作，來小小音樂家音樂教室前的before & after完全不一樣，#人生變得越來越好。 工作佔據人生四分之一的時光，職涯中有一件事情其實比領導更重要，#那就是找對工作夥伴，因為識人不明、找錯人，就沒有下一步的領導～ 包含：老闆找對一起工作的人＆音樂老師找到志同道合的老闆，這兩個雙向關係。
做對事情，但找錯人，其實是白忙一場，因為，你們互相看不懂～
對於領導，真的有太多要講的了，永遠有修不完的功課。
我們一起工作，感到如沐春風，互相成就，那真的是最棒的關係了。
「溫暖．才華．愛．關懷．真心」，有時候世界上沒有以上這些，其實還是會正常轉動，只是匱乏．無聊．沒有生機～
借點光給別人。
一日的故事媽媽
長期直播主
一個是ｆｏｒ女兒同學 
一個是ｆｏｒ台灣的音樂工作者
