2021年3月15日 星期一

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.9 - 跟另外一個「合夥經營」者的相處之道

 葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.9 - 跟另外一個「合夥經營」者的相處之道


  我知道台灣各地班主任,獨立經營的大概佔30%左右,合夥經營的比較佔大多數70%。

  合夥經營,有可能是好朋友.夫妻.姊妹...等等。

  獨立經營你任何決策都不需與人討論,擁有相對執行事情跟想法上的自由度,但相對一切責任要「自己承擔」。

  合夥經營音樂來自兩個不同背景跟個性的人,你們要共同挑起行駛船的安全,有福能同享有難可同當,但相對很多事情需要討論跟磨合以及掌握另外一方相處~!

  合夥經營會有以下狀態:


✅
合夥者會有些事情是"分工"的,分工可以明確化
✅也有些責任是"兩個人無法明確分工 誰當下碰到誰就要解決"

  會碰到的問題是:
 🧠責任問題
 💲金錢問題

  這些我知道非常多人卡關,還因此失和大吵一架,要不然就是根本沒把問題講開,卡在肚子裡又成了情緒宿便。

  但是,說真的音樂教室經營那麼繁雜,一個人難以撐得起音樂教室經營這麼沉重的責任。

  所以阿,合夥經營,需要方法,也需要智慧;有作法,也有心法。

  葉老師的
新莊 小小音樂家音樂教室
是跟老公一起經營,也經歷過這些風風雨雨,因此,有太多可以跟大家分享了~!

  葉老師我這次跟
妙點子音樂美學
合作,這是一個非常專業的主辦單位!更覺得妙點子音樂美學的 妙老師她真是獨具慧眼,能夠發掘"經營"這個需求葉盈老師我能勝任這講座造福大家~!
(哈哈哈哈毛遂自薦)

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葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.8 -情緒的關卡總是過不去

 葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.8 -情緒的關卡總是過不去


  其實有時候,班主任的某些決策,只不過是一兩個家長有意見而已,其實其他100個家長都能好好配合。

  但是~但是~,那一兩個家長的聲音就莫名在你心中被放的好大好大~,大到連做事情都有帶著怨恨跟不爽的「情緒」~!

  對!「情緒」也是我在這場講座的重點!

  「情緒」來的時候我們該如何排解情緒的宿便,不要讓他積弊深厚!

  其實排除情緒的宿便,不是看韓劇.購物.找別人討拍,而是你要改變的「思考」,要在"想法"中提升!

  本場講座,我將破解音樂教室經營者常常卡關的情緒問題!

  所以期望大家能夠聽完講座後,帶著真正放下的心情繼續回到音樂教室工作崗位上~!


 葉老師我這次跟
妙點子音樂美學
合作,這是一個非常專業的主辦單位!

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2021年3月12日 星期五

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.7 - 從音樂老師變成班主任的角色轉換

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.7 - 從音樂老師變成班主任的角色轉換


  當一個班主任,妳的角色會不再只是老師了。

  台灣很多音樂教室、音樂工作室的"老闆娘",都是音樂"老師" 出生的,葉盈老師我本人也是【 從音樂老師 升格為 班主任】。

  音樂老師從小的學習養成都跟"經營"搭不上邊,所以我發現多數已經是班主任ㄉ音樂老師 but"經營知識"都很弱,已經是班主任了,但實際的行為根本沒有升級,話也講不清楚,溝通也不明瞭!

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  我們都不想變成銅臭味很重的音樂老師,但是我們真的不能不懂"經營",因為不懂經營,你會在開音樂教室的過程中屢屢碰壁,很多班主任也都有家庭也成為媽媽了,多重角色是大家必須面對的:

✅"班主任"+"音樂老師"+"家庭經營者"

  所以這場講座,我會跟大家講,如何在經營音樂教室的過程中 〔#劃分你的角色 〕,讓你在每個角色都能活出你自己的價值&做對的事情!

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妙點子音樂美學
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2021年3月10日 星期三

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.6 - 來談「錢」

 葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.6 - 來談「錢」💲


  這場班主任經營講座,葉老師就想開宗明義就想跟大家談論「錢」的問題

  因為這是大家的隱痛,而且我也不避諱談錢,因為我知道:如果沒有"掀"開這個話題,如果沒有誠實面對錢,任何經營者將永遠無法成功經營音樂教室。

  有句話說:「人是英雄,但錢是膽!」沒有錢的順利運作,理念教學都完全沒有意義!

  所以阿,包含:怎麼賺錢?怎麼增加income?怎麼跟家長談學費?怎麼理教室經營的財?開源跟節流?學費收不到怎麼辦?

  這場"音樂教室經營講座"都當下直接劈頭談下去!

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妙點子音樂美學
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2021年3月9日 星期二

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.5-如果早個10年聽到經營講座的話...

 葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.5 - 如果早個10年聽到經營講座的話...


  接到
妙點子音樂美學
邀請要開經營講座,葉老師我心裡好興奮,心中的感覺是 #終於有機會跟大家分享經營的點點滴滴囉

  常常在想,如果我早個10年能夠聽到"我自己那麼不藏私的"講經營講座的話,我應該可以少走三五年的冤枉路!

  我在經營10年的歲月中,不免有個念頭就是:奇怪!為什麼都沒有人開「經營」音樂教室的講座?為什麼談論教材.教學法的講座那麼多 ,但卻從來沒有人或者主辦單位,願意挖角能夠講經營之道的人!

  仔細想想,原因不外乎跟別人講自己的「生意經」,是件尷尬的事情,畢竟自己的生意經藏起來都來不及,還跟別人講?

  肥水不落外人田是真理!

  但我這幾年有個感覺,是我們的競爭對象才不是同業的音樂老師,而是越來越少家長願意栽培孩子音樂,所以努力的目標我們要聯合起來讓更多的家長"願意讓孩子長期學音樂"。很多時候碰到的問題是,家長說:「我的小孩想溜直排輪,想上畫畫課,但是鋼琴要練習不要學!」

  所以 #塑造一個真正優質的音樂教育環境,才是個為經營者努力的目標~

  所以葉老師跟妙點子連手,要「大器」的分享經營之道,讓大家聽一經營講座,勝讀百年書,少走冤枉路!

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2021年3月8日 星期一

葉老師寫給小小音樂家的第458封信 --> 趕快生一生!妳「選擇」妳的人生了嗎?

 葉老師文章 - 趕快生一生!妳「選擇」妳的人生了嗎?


  自從我懷孕後(應該說是結婚後),就有排上倒海愛我的人,包含親戚.學生家長.鄰居.打掃媽媽(根本不熟)。

  生完韵寶後(也才沒過多久)就問:
❓「要生第二胎了嗎?」.
❓「趕快生一生兩個才能一起玩」.
❓「一次解決可以早退休」

  不僅對生小孩有意見,對帶小孩跟教養小孩更是意見多的不得了!還有人說:「小孩就是要24小時自己帶才會親」!?「孩子不要給保母帶啦保母很多都會虐童?(荒謬論)」(what?這些講的人有考慮我的工作性質嗎?講的人有要幫我帶小孩嗎)

  四年前才剛流產完,立刻就有人說:「剛流產完是生小孩的好時機趕快生一生」............

  也許那個當事人,他切身的經歷真的是嚐到"趕快生一生"的好處,但我知道這不適合我!

  這些熱心的親友鄰居,其實我知道真的是"關心",但我本文要說的是那個當事人(也就是葉老師我本人)必須要有"清醒"的態度!


  剛生完韵寶.還有四年前剛流產完,其實我個人身心某種程度都在一個需要"重建"的過程,工作跟孩子都還無法找到一個好的節奏,如果我真的就聽這些關心我的人說:「趕快生一生」,那個受害者都不會是那些給我意見的人,最後都是「自己」!

  是慶幸,還好我自己就是一個不太管誰意見的人,這打從心底的自信大概是30歲以前的養成跟經歷讓我有一種不知哪來的自信,但我知道身邊多半是「認真聽進去別人意見的人」

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  其實我常常提醒我的學生們甚至是家長們,尤其是女性,更常常會犯了很多"聽別人說"的習慣,我都跟他們說妳是一個獨立的個體,妳的孩子也是獨立的個體,要自己決定人生中的事物,或者人生價值的順序,你的小孩也跟其他小孩不同,那些「男朋友說」.「爸爸媽媽說」.「同一電梯的鄰居說」.「哪個網紅說」.「親戚姑姑阿姨說」.「閨蜜說」.「女兒同班同學的媽媽說」,都只能是參考,都不該左右妳人生的決定。

  當然把所有責任歸咎於「別人說」,彷彿遭遇不幸或者做錯選擇的時候妳可以怪罪於那個「別人」,自己責任好像還可以減輕些,又可以當一個合理又可憐的受害者。可是最終,要承受選擇後的痛苦跟一輩子的不爽快,還不都是自己,不是嗎?

  尤其關乎女性大事,生育.結婚.離婚.教養這種事情,承受最大的都只有媽媽本人!別人能幫你帶小孩嗎?別人有辦法幫妳承受婚姻的不幸嗎?別人有辦法幫妳承擔生小孩的痛跟身體的折損嗎?

  所以當自己在選擇的天秤兩端徘徊不定,應該重新聽聽心底的聲音,那個心底的聲音其實會告訴妳妳應該怎麼做!

  我們本來就握有選擇權的,只是女性常常"小看自己",然後自己丟掉最珍貴的選擇權!

  所以,生為一個女性,盡量讓自己處於"主動選擇"的這方,而不是因為無知.別人說而茫然走上自己根本不想走的路啊!

  38婦女節,提醒我們,生而為女人應該可以有的「選擇權」!

  或許,每一個女人,都要能夠走過這些聲音,然後產出自己的做法跟思想,我們才能從女孩變成女人然後升級為成熟的女人!




2021年3月3日 星期三

葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.4-關於班主任常常角色不明的問題

 葉盈老師「#班主任無敵交戰手冊」講座說明part.4 - #關於班主任常常角色不明的問題


  我知道台灣各地的班主任都有這個問題,那就是我們經營的精華時段都在"教學"上,而不是在行政跟經營上。

  因此明明就是個班主任了,卻還是一直在教學,卻一直還在"老師"這個角色!

  這樣其實很不對!完全枉費我們這麼辛苦開音樂教室!

  主要原因有二:

✅一.自己教不用給老師薪資才有錢可以付店裡基本開銷(錢的問題)

✅二.家長就只想給班主任本人教,無法接受別的老師(角色的問題)

  但是這個問題很嚴重,因為班主任你明明開了一間音樂教室,卻完完全全沒辦法好好經營音樂教室的品牌,花那麼多時間跟精神在"教學",行政事務沒處理.其他老師的學生事情沒弄好.代辦事項一大堆沒搞定.沒時間思考教室的計畫,教室的發展長期看下來早已停滯!然後健康也亮了紅燈,然後當媽媽的還把工作拖延到家庭時間~

  葉老師班主任無敵教戰手冊,我會告訴你如何解這個問題,他有步驟性可以解決,也需要打通觀念,我自己實際操作這個問題多年,頗有心得,會跟大家分享!

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